“当事人已与我单位达成诉前和解协议。”近日华亿配资，东海县温泉镇政府向县司法局送来感谢信，信中写道：“县司法局统聘的政府法律顾问迅速响应，提供科学性高、说服力强的法律建议，既和谐社会关系，又保障双方权益。”
东海在全省首创政府法律顾问“三全机制”，今年以来，通过“统聘全覆盖、统管全流程、考核全方位”改革，推动48个政府部门（镇街）实现法律顾问100%专业化配备。
专项资金保障，实现全覆盖。东海县财政设立200万元专项经费，通过“财政统支+竞争性磋商”模式，打破以往部门分散聘用法律顾问的壁垒。创新采用“三方两合同”管理模式，即司法局作为采购主体与律所签订服务协议，使用单位再与律所签订执行合同，此举既保障服务质量，又明确权责边界。经公开招标，盈科（连云港）律师事务所等7家机构中标，组建42人的专业团队，对应服务全县48个部门及镇街，补齐个别单位无法律顾问的短板，实现全县政府部门和镇街法律顾问聘用全覆盖。“过去镇里很难请到优质律所华亿配资，现在通过县域统筹，我们也能共享好的法律服务。”温泉镇镇长表示。目前，法律顾问已参与审查乡规民约10件，为12家顾问单位开发法治体检表12份。
司法行政牵头，统管全流程。建立“三阶管控”体系：服务前，县司法局指导中标事务所制定《个性化服务方案》，明确重大项目必须由律所主任带队服务；服务中，通过“双联络员”机制跟踪进展，及时听取顾问单位、法律顾问等多方意见，协调处理相关堵点、难点，保证政府法律顾问机制运行畅通；服务后，实行“一案一评”，代表县政府对政府法律顾问履职进行全过程监督指导，查看工作台账，监督法律顾问履职情况和主任负责制落实情况。针对基层治理痛点，建立“1+3”服务标准体系（1套服务规范+职责清单、响应时限、文书模板3项配套制度），推行法律顾问驻点服务、限时办结、重大事项联席会商等机制，确保服务精准对接需求。
展开剩余28%顾问单位管控，考核全方位。“考核权真正交给使用单位，倒逼我们提升服务精度。”某中标律所负责人介绍。司法行政部门会商相关单位，制定《政府法律顾问考核办法》，作为招标文件附件，明确顾问单位负责法律顾问的日常管理考核，司法局负责指导、监督、协调等职责。办法分履职考核、职业道德与执业纪律、加分项、一票否决等4部分、27项，法律服务期为3年，每年考核一次。县司法局指导各顾问单位明确专人负责法律顾问日常管理和考核，建立法律服务事项申请单、指派单、反馈单等“一事三单”全流程闭合考核流程，留存考核台账，考评结果分优秀、良好、合格、不合格4个等次，作为支付法律顾问费用、是否解约和奖励优秀的依据。
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